Com a proximidade do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é importante destacar a relevância das normas que asseguram a segurança e o bem-estar dos colaboradores em seus ambientes de atuação. Ao longo dos anos, diversas legislações e regulamentos foram criados para promover que as empresas sejam um espaço seguro, saudável e justo para todos os profissionais.
“Essas normas desempenham um papel essencial na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de garantir direitos fundamentais para a classe trabalhadora. Um claro exemplo da necessidade das empresas seguirem essas regulamentações, são os dados do eSocial: em 2023, o Brasil registrou 2.888 acidentes fatais no ambiente de trabalho”, explica Juciano Massacani, CEO da GraalSeg, referência em Segurança e Medicina do Trabalho.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por exemplo, estabelece diretrizes sobre jornada de trabalho, descanso, remuneração e condições de segurança. Além disso, a Norma Regulamentadora 6 (NR-06), que trata do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), é uma das principais que protege os trabalhadores, assegurando que todos tenham acesso a ferramentas adequadas para minimizar riscos.
Outro pilar importante é a NR-17, que se refere à ergonomia no ambiente de trabalho e visa a adaptação das condições laborais às características do colaborador, prevenindo lesões e desconfortos relacionados a posturas inadequadas e à repetitividade das tarefas.
Já a NR-9, que trata da Segurança e Saúde no Trabalho, é fundamental para garantir a avaliação de riscos ambientais, como agentes físicos, químicos e biológicos. Ela obriga as empresas a adotarem medidas preventivas para proteger a saúde dos trabalhadores, com a implementação de programas de controle e monitoramento.
Além dessas, a NR-35, que regulamenta o trabalho em altura, e a NR-12, que define requisitos para garantir a segurança no manuseio de máquinas e equipamentos, são essenciais para garantir um ambiente de trabalho livre de acidentes e com a máxima segurança para os profissionais.
O respeito e a aplicação dessas legislações são essenciais para assegurar que o Dia do Trabalhador não seja apenas uma data comemorativa, mas também um momento de reflexão sobre os direitos e garantias conquistados ao longo dos anos. “A segurança no trabalho é um dever de todos, empregadores e empregados, para que o ambiente de trabalho seja um local de desenvolvimento, saúde e proteção”, finaliza o especialista.
Sobre a GraalSeg
Fundada em 2010 em Londrina (PR), a GraalSeg se consolidou como referência em Segurança e Medicina do Trabalho. Com 14 anos de experiência no ramo, a marca ingressou no franchising em 2023, expandindo o modelo de negócio pelo Brasil por meio de três formatos de microfranquia: Home Office, Avançada e Mega. Já são mais de 50 unidades presentes em 17 estados do país, com a atuação de profissionais capacitados, centro de treinamento próprio e uma metodologia focada em proporcionar resultados expressivos nas empresas. Com um faturamento de R$ 2 milhões conquistado em 2024, a GraalSeg prevê alcançar R$ 10 milhões em 2025 e chegar a 300 unidades.